Unsere aktuellen Stellenangebote

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Dann sollten Sie mit uns arbeiten!

Im Auftrag der Landkreise betreuen wir seit mehr als zwanzig Jahren mit hohem Engagement Asylbewerber/innen. Mit unserer Arbeit setzen wir uns für ein ruhiges, friedliches, respektvolles Miteinander unserer Auftraggeber/innen, Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen und Anwohner/innen ein.

Insbesondere legen wir großen Wert auf eine optimale Betreuung unserer Bewohner/innen, indem wir sie bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützen, sie aber gleichzeitig zur Selbstständigkeit ermutigen. Wir führen Deutschkurse durch, vermitteln Freizeit- und Bildungsangebote sowie Familienpatenschaften und fördern die Akzeptanz in der Bevölkerung durch Begegnungen.

Wir freuen uns auf Bewerber/innen aller Altersgruppen, mit und ohne Migrationshintergrund sowie Bewerbungen auf Bewerbungen von Quereinsteigern/innen und als Team!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im pdf-Format unter Angabe Ihrer gewünschten Position und des Arbeitsortes per E-Mail an personal@campanet-sozial.de oder nutzen Sie unser unten stehendes Bewerbungsformular.

Reinigungskraft, Gebäudereiniger (m/w/i) in Halbe (BB)

Wir suchen für unsere Unterkünfte und Immobilien in Halbe / Massow eine Reinigungskraft (m/w/i) bzw. eine/n Gebäudereiniger/in.

Ihr Profil:
– Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in oder Hauswirtschafter/in und / oder einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung.
– Sie sind zuverlässig, teamfähig, aufgeschlossen und flexibel.
– Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.
– Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag.

Wir bieten Ihnen:
– ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das wir an Ihre persönlichen Stärken anpassen können.
– engagierte und zuverlässige Teams.
– ein familiäres Betriebsklima.
– flache Hierarchien.
– eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
– persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
– viele interkulturelle Erfahrungen.
– Offenheit für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

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Sekretär (m/w/i, geringfügige Beschäftigung) in Freiberg (SN)

Wir suchen ab Juli / August 2018 eine/n Sekretär/in (geringfügiger Beschäftigung; mit Option einer Teilzeitbeschäftigung) für unsere Niederlassung in Bobritzsch-Hilbersdorf.

Ihre Aufgaben:
– Unterstützung bei den täglichen Bürotätigkeiten
– Allgemeiner Schriftverkehr
– Organisation der Ablage
– Anfertigung von diversen Gesprächsprotokollen
– Terminkoordination mit Kunden sowie Mitarbeitern

Ihr Profil:
– Sie besitzen idealerweise eine Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung (z. B. Kaufmann/frau für Büromanagement oder Kaufmann/frau für Bürokommunikation)
– Erste Berufserfahrungen im Bereich des Sekretariats sind wünschenswert.
– Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und verlieren auch in stressigen Situation nicht den Überblick.

Wir bieten Ihnen:
– einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein spannendes Aufgabengebiet, das wir an Ihre persönlichen Stärken anpassen können.
– engagierte und zuverlässige Teams.
– ein familiäres Betriebsklima.
– flache Hierarchien.
– eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Autonomie.
– flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Ihrem Team.
– eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
– persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
– viele interkulturelle Erfahrungen.
– Offenheit für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

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Sozialarbeiter, Pädagoge (m/w/i) in Bautzen (SN)

Wir suchen für unsere Unterkünfte in Bautzen und in Bautzen eine/n Pädagogen / Pädagogin, Sozialarbeiter/in.

Unser multikulturelles Team freut sich auf Ihre Verstärkung!

Ihre Aufgaben:
– sozialpädagogische Betreuung von Asylbewerbern/innen
– Konfliktmanagement und Krisenintervention
– Durchsetzung der Hausordnung
– Beratung in persönlichen, familiären und finanziellen Angelegenheiten
– Hilfestellung im Umgang mit Ämtern und Behörden sowie Durchsetzung von Rechten und Leistungsansprüchen gegenüber den jeweiligen Leistungsträgern
– Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Trägern und Einrichtungen der sozialen Hilfe sowie Kontaktpflege mit Behörden wie Polizei, Sozialamt, medizinischen Diensten
– Unterstützung und Hilfestellung bei Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Suchterkrankungen
– Leitung von Gruppenaktivitäten
– Rufbereitschaft

Ihr Profil:
– abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
– solide Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
– mind. fundierte Englischkenntnisse, Verständigung in weiteren Fremdsprachen (Arabisch, Französisch, Russisch etc.) ist wünschenswert
– Erste-Hilfe-Kurs in den letzten 1,5 Jahren
– Neben einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich bringen Sie Menschenkenntnis und Empathie mit.
– Sie sind aufgeschlossen, flexibel, zuverlässig und teamfähig.
– Sie arbeiten organisiert und verantwortungsbewusst.
– Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag.

Wir bieten Ihnen:
– ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, das wir an Ihre persönlichen Stärken anpassen können.
– engagierte und zuverlässige Teams.
– ein familiäres Betriebsklima.
– flache Hierarchien.
– eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
– persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
– viele interkulturelle Erfahrungen.
– Offenheit für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

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Heimleiter (m/w/i) in Bautzen (SN)

Als Heimleiter/in sorgen sie selbstständig und mit großer Entscheidungsfreiheit um das Ihnen anvertraute Wohnheim in Bautzen sowie um alle täglichen Abläufe und dessen Mitarbeiter/innen.
Wenn Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent in Verbindung mit Führungserfahrung besitzen, warten auf Sie nicht nur große Verantwortung, sondern auch großer individueller Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Integration zu organisieren und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung zu leisten.

Unser multikulturelles Team freut sich auf Ihre Verstärkung!

Ihre Aufgaben:
– Verantwortung für die Umsetzung des Betreibervertrages sowie aller Nebenverträge, Konzepte, Vorschriften und Gesetze
– Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in der Unterkunft
– Verantwortung und Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Besucher/innen, Anwohner/innen
– Konflikt- und Beschwerdemanagement, Krisenintervention
– Zuarbeit zur Budgeterstellung und Verantwortung für Budgettreue (inkl. Rechnungsprüfung, Kassenbuchführung) der Einrichtung
– Belegungsplanung
– Prüfung und Genehmigung jeglicher Materialanforderungen
– Durchsetzung der Hausordnung, des Datenschutzes und weiterer interner Regeln
– Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Trägern und Einrichtungen der sozialen Hilfe sowie Kontaktpflege mit Behörden wie Polizei, Sozialamt, medizinischen Diensten
– öffentliche Vertretung der Unterkunft nach außen
– Organisation von Integrationsmaßnahmen wie z. B. interkulturelle Begegnungen, Deutschkurse, Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen, Ehrenamt, Vermittlung von Familienpatenschaften
– Mitarbeiterführung und Personalverantwortung

Ihr Profil:
– Eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
– Neben einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich bzw. der Leitung einer (vergleichbaren) Einrichtung bringen Sie Menschenkenntnis, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit.
– Sie haben aktuelles Führungswissen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/innen.
– Sie haben solide Kenntnisse in der Asyl- und Sozialgesetzgebung sowie Erfahrungen bzgl. Konfliktmanagement.
– Sie haben in den letzten 1,5 Jahren einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert.
– Fremdsprachenkenntnisse: mind. Englisch (Französisch, Türkisch, Arabisch etc. wünschenswert)
– Sie sind aufgeschlossen, flexibel, zuverlässig und teamfähig.
– Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag.

Wir bieten Ihnen:
– einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein spannendes Aufgabengebiet, das wir an Ihre persönlichen Stärken anpassen können.
– ein engagiertes und zuverlässiges Team.
– ein familiäres Betriebsklima.
– flache Hierarchien.
– eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Autonomie.
– einen unbefristeten und existenzsichernden Arbeitsvertrag.
– eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
– persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
– viele interkulturelle Erfahrungen.
– Offenheit für Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge.

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Falls Sie keine Stelle gefunden haben, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Bewerbungsformular

Ihr Name (Pflichtfeld)

Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

Ihre Telefonnummer

Anschreiben (als PDF, maximal 5MB):

Lebenslauf und Zeugnisse (als PDF, maximal 5MB):

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 Ich willige darin ein, dass die Campanet GmbH die von mir überreichten Informationen und Kontaktdaten dazu verwendet, um mit mir anlässlich meiner Kontaktaufnahme in Verbindung zu treten, hierüber zu kommunizieren und meine Anfrage abzuwickeln. Dies gilt insbesondere für die Verwendung der E-Mail-Adresse und der Telefonnummer zum vorgenannten Zweck. Die Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail an info@campanet-sozial.de oder per Post an Campanet GmbH, Günterstalstraße 17, 79102 Freiburg im Breisgau widerrufen werden. (Pflichtfeld) Die Datenschutzerklärung kann hier eingesehen werden.

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